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• 查看详情政府采购法规与操作实务
  采购从业人员的入门课，本课程主要从政府采购的起源、立法背景、两法分野、采购法的性质与效力层级，供应商救济手段、如何编制规范的采购文件、组织实施开标与评标活动等方面进行了系统的讲解。

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• 查看详情本国产品政策与异常低价审查等政府采购新规实务解读
  国务院办公厅《关于在政府采购中实施本国产品标准及相关政策的通知》（国办发〔2025〕34号）全面解读 财政部《关于推动解决政府采购异常低价问题的通知》（财库〔2026〕2号）的相关要求

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• 查看详情政府采购代理机构监督检查制度及检查重点内容解读
  2024年12月出台的财库27号文对政府采购代理机构到底是如何要求的，且听专家详细解说！

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• 查看详情《政府采购需求管理办法》解读
  《政府采购需求管理办法》对政府采购工作的影响，以及如何适应新的政策变化、规避采购风险进行详细解读

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• 查看详情落实政府采购政策实务要点和案例分析
  本课程详细介绍了“各项政府采购政策及实务重难点”，对国家已制定出台的政府采购政策进行全面梳理、分类汇总和实务重难点解析的专题课程。

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• 查看详情《政府采购促进中小企业发展管理办法》
  为落实中央深化改革委员会第五次会议审议通过的《深化政府采购制度改革方案》和中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于促进中小企业健康发展的指导意见》关于完善政府采购扶持中小企业政策相关要求，财政部会同工业和信息化部在充分调研的基础上，研究修订了《政府采购促进中小企业发展暂行办法》，完善相关政策措施。这个办法对于政府采购的实务操作有什么变化，需要注意什么事项，本课程结合《促进中小企业发展管理办法》的具体内容进行解读，通过课程的学习让广大招标采购业务从业人员掌握这个办法的相关要求，解决日常政府采购活动中的热点、

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• 查看详情《框架协议采购方式暂行管理办法》（110号令）解读
  财政部于2022年1月14日发布了《政府采购框架协议采购方式管理暂行办法》（110号令）。该办法将于2022年3月1日开始实施。框架协议是一种新的政府采购方式。什么是框架协议？框架协议适用于什么样的采购项目？采购人应如何使用框架协议采购方式组织采购？本课程将带你深入了解政府采购框架协议采购方式。

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• 查看详情 《政府购买服务管理办法》（102号令）解读
  本课程将就政府购买服务的疑难问题进行解读。本课程逐条详细解读总则、招标、投标、开标、评标和中标、监督管理、法律责任、附则等七大部分，有助于招标采购从业人员熟悉《铁路工程建设项目招标投标管理办法》，从而依法合规地从事实务工作。

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• 查看详情政府采购货物和服务招标投标管理办法（87号令）要点解读
  从42个点逐条讲解《政府采购货物和服务招标投标管理办法（87号令）》的要点。

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• 查看详情政府采购方式适用情形及实操差异
  本课程详细介绍了“政府采购方式适用情形及实操差异“。主要内容包括：采购方式选择基本原则、依法不进行招标(政府采购)、正确理解自行采购、采购方式适用范围、采购方式适用情形介绍、采购程序要点之区别 (注意事项)、其他主要差异等。可有效帮助学员学习政府采购中对采购方式的适当选择，并提升实操过程中解决常见问题的能力。

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• 查看详情政府采购操作难点解析及疑难问题解答
  本课程结合案例讲解政府采购相关概念、政府采购实务解读（87号令）、政府采购争议和救济（94号令）中的操作难点和疑难问题。

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• 查看详情采购文件编制难点解析
  从采购文件的体例（公告和邀请书、供应商须知、采购需求书、相应文件格式），用案例的形式对采购文件编制难点抽丝剥茧，编制采购文件，学习这个课程就够了。

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• 查看详情政府采购代理机构监督评价管理
  本课程从政府采购代理机构监督评价制度概述、监督检查要点和评价指标和启示三个方面进行讲述。

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• 查看详情如何处理政府采购质疑和投诉
  《政府采购质疑和投诉办法》（财政部94号令）自2018年3月1日起施行。本课程介绍94号令的修改背景、主要修改内容，结合案例逐条讲解总则、质疑的提出与答复、投诉提起、投诉处理、法律责任、附则等内容，有助于招标采购从业人员规范质疑投诉处理行为。

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• 查看详情政府采购评审制度详解
  本课程结合案例分享关于“政府采购评审专家管理办法”、“ 如何用好专家，如何管好专家”等方面的内容，都是政府采购评审制度中的核心问题。

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• 查看详情政府采购典型投诉案例分析（指导案例分析）
  本课程选取了财政部的10个指导性案例和深圳市财政局发布的3个典型投诉案例为蓝本，以案析法、从财政部门案例处理中得出启发和思考，警示采购从业人员在获取采购文件、采购活动组织及评审因素的设置上关注风险与规范化代理行为。

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• 查看详情政府采购合同签订、履行、绩效考核疑难问题解析
  本课程从四个部分进行解析：定标、谈判与合同签订、合同交底、履行、跟踪检查与纠偏调整、合同转让、终止和收尾、绩效考核与后评价。